Bewerben per Mausklick
Immer mehr Unternehmen bieten auf ihren Internetseiten die Möglichkeit, sich online zu bewerben. Manchmal ist eine „klassische“ schriftliche Bewerbung auch gar nicht mehr vorgesehen. Ob eine Bewerbung per E-Mail akzeptiert wird, muss im Einzelfall für die jeweilige Ausbildungsfirma erfragt werden.
In der Regel werden auf der Internetseite des Unternehmens zur Online-Bewerbung vorgegebene Formulare angeboten. Diese Formulare können sehr unterschiedlich gestaltet sein: ganz einfach oder mit vielen Textfeldern für eigene Formulierungen oder auf mehrere Seiten und in verschiedene Kategorien unterteilt. Bearbeiten Sie die Online-Bewerbung ebenso ernsthaft und sorgfältig wie eine schriftliche Bewerbung.
Falls ein Textfeld für das Anschreiben vorgesehen ist, sollten Sie dieses wie bei einer schriftlichen Bewerbung ausfüllen. Die Personalverantwortlichen können hier sehen, dass Sie gut formulieren können. Bewerbungen, die hier eine Lücke lassen, verschwinden meist im Papierkorb.
Speichern Sie das ausgefüllte Formular wenn möglich auf der Festplatte oder drucken Sie es aus. Dies hilft später bei der Vorbereitung auf ein mögliches Vorstellungsgespräch.
